更多"考虑到人才培养和储备，各单位机关管技人员可作适当储备，但储备人数不得超"的相关试题:
[单项选择]拟调入公司机关管技人员试用期（）个月，试用期间待遇由原单位按原标准执行。
A. 6
B. 3
C. 1
D. 12
[判断题]各单位之间管技人员调配，只需双方组织（人事）部按程序协调办理即可。
[多项选择]各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。
A. 诫勉制度
B. 尾数淘汰
C. 调整
D. 解聘
[单项选择]保险费率制定的弹性原则要求保险费在（）内可作适当的调整。
A. 长期
B. 短期
C. 中期
D. 一年内
[单项选择]中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。
A. 公司党委
B. 纪委监察部
C. 党建部
D. 各党总支、支部
[判断题]各单位都同意单位工程验收时，各单位相关人员要亲自签字。
[多项选择]各单位财务专用章为各单位办理会计业务的专用印章，是各单位在银行的预留印鉴之一，用印包括单位的下列财务活动（）。
A. 符合授权审批程序的单位资金支付及调拨用印
B. 银行对账单确认用印
C. 与外单位经济业务合同签署用印
D. 经济业务往来单位账户余额确认用印
[单项选择]科级（含副总）及以下管技人员综合考核，尾数人员比例掌握在（）左右。
A. 2%
B. 5%
C. 3%
D. 4%
[判断题]新井新项目筹备单位在成立党委之前，所需管技人员既可以从老区调配，也可以工人顶管技岗。
[单项选择]地震重点监视防御区的哪级以上地方人民政府应当根据实际需要与可能，在本级财政预算和物资储备中安排适当的抗震救灾资金和物资？（）
A. 省级
B. 市（地）级
C. 县级
D. 乡镇级
[判断题]不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。
[单项选择]集团公司机关科级及以下管技人员的任免，由（）在编制定员范围内，提出初步人员任免方案，报集团公司组织（人事）部审核。
A. 主要领导
B. 各部（处）室
C. 党委
D. 分管领导
[判断题]各单位小型工装制作及维修费用可以用于各使用单位工装维修和小型工装的补充，各使用单位允许挪为它用，并按季度合理分配。
[单项选择]在清理津贴补贴阶段，各地区各部门要全面清理各单位的银行账户和资金，摸清银行账户和资金存量，并将各单位私设的“小金库”资金全部（）。
A. 没收上缴国库
B. 没收
C. 交主管部门
D. 没收上缴主管部门
[判断题]各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用信息平台，带头录入隐患。
[单项选择]集团对各单位资金使用情况进行监督，各单位须按集团资金管理部规定（）上报各银行账户余额。
A. 每日
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
[填空题]各级各单位应根据实际情况，本着（）的原则，结合车辆实力数和长远需求量，在条件许可的情况下，适当提高车场建设等级，防止重复建设造成浪费。
