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[判断题]发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
[多项选择]应付职工薪酬反映信用社应付给职工的()。
A. 职工的工资
B. 职工福利
C. 工会经费
D. 职工教育经费
[判断题]暂付款是行政单位在业务活动中与其他单位、所属单位或本单位职工发生的待结算债务。
[判断题]煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。
[单项选择]企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。
A. 自制原始凭证
B. 外来原始凭证
C. 记账凭证
D. 付款凭证
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位,()告知女职工
A. 口头
B. 开会
C. 书面
[判断题]应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。
[判断题]各级信贷人员不得向关系人发放各类贷款,或向关系人发放担保贷款的条件不能优于其他客户同类贷款的条件。
[单项选择]()不能在“应付职工薪酬——职工福利”账户中列支。
A. 职工及供养直系亲属的医药费
B. 食堂炊事用具的购置及修理费
C. 退休职工的生活困难补助
D. 独生子女补助费
[单项选择]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
[单项选择]某单位按规定对职工按月发放住房补贴,但未按规定参加医疗保险,而是对职工按月发放医疗补助费。职工张某每月取得工资5500元、住房补贴300元、医疗补助费200元,则张某每月应纳个人所得税()元。
A. 45
B. 95
C. 145
D. 165
[多项选择]《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明()。
A. 职工的权利
B. 煤矿重大安全生产隐患的情形
C. 煤矿应急保护措施、方法
D. 安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门
E. 职工的义务
[判断题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%。
[单项选择]一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()
A. 工资级差
B. 工资支付
C. 工资水平
D. 工资形式
[单项选择]用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
A. 女职工
B. 就业困难人员
C. 残疾人
D. 少数民族人员