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[判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
[简答题]女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护？
[单项选择]按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（）
A. 缝纫工、制鞋工作业
B. 电冰箱维修作业
C. 有易燃易爆和烧伤危险的作业
[判断题]劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
[单项选择]劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
A. 基础
B. 任务
C. 要求
D. 目的
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[简答题]在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定？
[多项选择]由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期
[单项选择]对女职工的特殊劳动保护有（）。
A. 探亲期
B. 休假期
C. 经期、孕期
D. 病假期
[单项选择]对女职工的特殊保护是根据什么决定的（）
A. 女性的社会地位
B. 女性的生理特征
C. 女性的经济地位
[多项选择]女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是（）
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木、流放作业
C. 海上作业
D. 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
[简答题]为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？
[多项选择]女职工在孕期享受哪些特殊保护（）
A. 不得在正常劳动日以外延长其劳动时间
B. 不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动
C. 不得以怀孕为由拒绝录用或提高录用标准
D. 不得单方面解除劳动合同
