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[单选题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减（ ）分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减5分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.正确
B.错误
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰安全红线，造成责任（ ）及以上铁路交通事故的直接责任者，给予开除处分。
A.一般D类
B.一般C类
C.一般B类
D.一般A类
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰安全红线，造成责任（ ）铁路交通事故的直接责任者，给予留用察看或开除处分。
A.一般D类
B.一般C类
C.一般B类
D.一般A类
[多选题]《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰安全红线，造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者，视情节，给予（ ）处分，同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰高铁.客车安全红线，直接责任者须退出现职高铁和客车岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]发生可能造成严重后果的安全问题、触犯安全“红线”行为以及性质严重的违章违纪，组织责任部门和单位进行交班分析。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，临时停车擅自组织乘降属于客运安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，干部职工班中饮酒或酒后上岗，属于客运安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]段安全红线分为《青岛动车段岗位通用安全红线范围》和《青岛动车段岗位个性安全红线范围》。
A.正确
B.错误
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（ ）的内部待岗处理。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]货运安全红线，货物发生（ ），卷钢等发生滚动。
A.A.旋转
B.B.开放
C.C.旋转或开放
D.D.倾覆
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法（试行）》规定，红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗，所转岗位岗级应低于原岗级。
A. 2个月
B. 1个月
C. 3个月
D. 6个月
[判断题]触碰安全红线，造成责任铁路交通事故或构成其他生产安全事故的直接责任者给予不少于3个月的内部待岗处理，具体按《青岛动车段安全责任追究实施办法》进行责任追究。
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》红线违规主要责任人问责标准有( )。
A.第一次违规给予待岗1个月,待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责
B.第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
C.在公司视频会议上进行检讨发言
D.同时由子公司分管领导对红线违规责任人给予警示谈话
[判断题]触犯“红线”，影响高速铁路行车安全或发生责任事故的职工，甲方除按有关规定对乙方进行处理外，按照《青藏铁路公司主要行车工种管理办法》有关规定，乙方退出并调离现工作岗位，同时下岗待工。
A.正确
B.错误
[判断题]临时停车组织乘降属于安全红线问题
A.正确
B.错误
