[单选题]7.职业基因：指与个人所从事工作的特点相匹配的个性特点与气质。下列不涉及职业基因的是：
A.小李在近十年的货车驾驶工作经历中，他的机智灵敏、注意力集中等特点使他成为公司的优秀驾驶员。
B.做事一向细致、认真的小张，对自己从事财务工作感到很满意；
C.小马头脑灵活、善于交际，在公司销售部工作期间，其业务量多年名列前茅；
D.以优异成绩毕业于知名大学的马林博士，进入其科研机构后很快成为该机构的业务

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[单选题]职业基因是指每个人的职业方向都与自己的某种气质相匹配，这种气质是在人际交往中潜移默化而形成的一种带有强烈个人色彩的心理修养。根据上述定义，下列现象中符合职业基因理论的是（）。
A.小明的父母都是教师，最终小明也选择了教师职业
B.小红从小爱看动画片，长大后成为一名动漫设计师
C.性情开朗、活泼好动的小丁应聘为某商城销售人员
D.快言快语的小李毕业当了两年医生后变得慢条斯理

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[单选题]股权投资基金管理人应建立与其业务特点和规模相匹配的内部治理结构。管理人应当指定至少（）名高级管理人专职担任合规风控负责人，负责对机构经营运作的合法合规性和风险管理状况进行监督检查。
A.1
B.2
C.3
D.5

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[单选题]在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平

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[单选题]在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。
A.量力而行
B.员工个人公平
C.内部公平
D.外部公平

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[单选题]下列基因结构特点不属于真核基因的是
A.基因组结构庞大
B.重复序列丰富
C.转录产物为多顺反子
D.内含子与外显子相间排列
E.不同的剪接方式可产生不同的mRN

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[多选题]人岗匹配包括()相匹配。
A.不同员工之间
B.不同岗位之间
C.工作要求与员工素质
D.工作报酬与员工贡献
E.工作权限与员工愿望

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[多选题]会计从业资格是进入会计职业、从事会计工作的()。
A.文化素质
B.智力素质
C.法定资质
D.门槛

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[多选题]与其他基因相比管家基因表达的特点是
A.水平一般较高
B.受环境影响较小
C.易受环境影响
D.阶段特异性不明显

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[判断题]注册会计师资格证书是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。有志从事会计工作的人员必须首先取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。()
A.正确
B.错误

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[判断题]会计专业技术资格是指进入会计职业，从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。（）
A.正确
B.错误

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[多选题]会计从业资格是进入会计职业、从事会计工作的一种()。
A.智力素质
B.法定资质
C.文化素质
D.会计职业的“门槛”

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[单选题]会计工作特点决定，()是会计职业道德的前提，也是会计职业道德的内在要求。
A.提高技能
B.坚持准则
C.客观公正
D.廉洁自律

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[单选题]王某想在一家保险公司从事会计工作，他热爱自己的公司以及自己从事的工作，他对自己的职业发展做了规划，3年内成为部门经理，7年内成为公司高管，最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的()。
A.探索期阶段
B.立业与发展阶段
C.中期阶段
D.后期阶段

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