更多"管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。"的相关试题:
[多项选择]在处理利益的关系时，集体利益应高于个人利益。意思是说（）。
A. 集体利益与个人利益是不一致的
B. 应顾全大局
C. 集体利益代表着全体成员的利益
D. 当个人利益与集体利益发生冲突的，个人利益要服从集体利益
[多项选择]在处理各种利益关系时，要做到（）
A. 把个人利益放在第二位，以个人利益服从集体利益
B. 不管发生怎样的事情，要始终把企业利益放在第一位
C. 处理好眼前利益与长远利益的关系，以眼前利益为重
D. 在发生利益矛盾时，以局部利益服从整体利益
[判断题]组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
[填空题]内部利益相关者：雇员、管理者、（）、现实消费者、供应商。
[单项选择]在处理企业文化和利益关系时，最佳的状态是（）。
A. 义大于利
B. 利大于义
C. 义等于利
D. 义利统一
[单项选择]（）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。
A. 权利
B. 爱好
C. 地位
D. 角色
[单项选择]世贸组织规则，要求所有成员对来自某一成员的产品给予利益、优待、特权和豁免，应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为（）。
A. 最惠国待遇原则
B. 国民待遇原则
C. 互惠原则
D. 贸易透明度原则
[判断题]迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
[单项选择]（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。
A. 组织图
B. 组织文化
C. 仪式
D. 正式化
[简答题]受到改组处理的党组织领导机构成员，应当如何处理？
[判断题]培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
[判断题]组织要素包括组织机构、组织领导和组织成员。
[填空题]组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
[简答题]目前合作经济组织中成员利益的分配形式主要采取哪几种形式？
[判断题]群体思维有利于避免群体成员间的冲突，因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。
[单项选择]处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的（）
A. 目的
B. 基础
C. 反映
D. 结果
[判断题]张某是香港黑社会组织成员，其到内地发展组织成员，不构成入境发展黑社会组织罪。
[判断题]组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
[单项选择]对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A. 思想
B. 思维
C. 意识
