[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的"的相关试题:

[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原( )待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原（）待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工资和医疗
B.工伤或职业病
C.工资福利

[简答题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内，工资待遇不变，由所在单位按月支付；

[单选题] 从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。
A.按年
B.按季度
C.按月

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利

[单选题]. (单选题) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（　）待遇不变，由所在单位按月支付。 (1.0分)
A. 工伤或职业病
B. 工资和医疗
C. 工资福利

[填空题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。

[单选题]停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是( )
A.伙食补助费
B.赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费
C.生活护理费
D.工伤医疗待遇

[单选题]依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇( )。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金按月支付
C.不再享受原工资福利待遇
D.仅享受部分工资福利待遇

[单选题]职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，因伤情严重或者情况特殊，经确认后停工留薪期最长不超过（）.
A. 6 个月
B. 10 个月
C. 12 个月
D. 24 个月

[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误

我来回答:

提交