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发布时间:2024-05-16 22:30:26

[简答题]简要说明劳务外派工作的基本程序。

更多"简要说明劳务外派工作的基本程序。"的相关试题:

[简答题]简述外派劳务工作的基本程序。
[单项选择]外派劳务工作的基本程序中不包括下列哪个步骤()
A. 外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函
B. 外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
C. 外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选
D. 录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
[判断题]在外派劳务工作的基本程序中,要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后,再对劳务人员进行出境培训。
[简答题]简述劳务外派与引进的程序。
[单项选择]外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构,同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括()。
A. 填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》
B. 与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同
C. 项目所在国政府批准的工作许可证证明
D. 劳务人员的学历证明及婚姻状况证明
[单项选择]外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤,在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是()。
A. 外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函
B. 劳务人员接受出境培训
C. 个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记
D. 外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
[判断题]在对外派劳务项目材料的审查时,其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
[简答题]简述劳务外派与引进的管理。
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