更多"工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括（）"的相关试题:
[多项选择]岗位纪律一般包括（）。
A. 作息制度
B. 请销假制度
C. 保密制度
D. 工作状态要求
E. 特殊纪律
[填空题]岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
[单项选择]岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。
A. 上岗标准
B. 机构
C. 岗位流程
D. 岗位制度
[多项选择]确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）
A. 工作说明书
B. 工作规范
C. 工作设计
D. 岗位分类
E. 岗位设置
[填空题]岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
[判断题]活塞式压缩机的主要组成部分一般包括工作机构和传动机构两部分。
[多项选择]确定各类工作岗位评价的具体项目时，对职能科室各管理岗位的评价项目，一般包括（）。
A. 受教育的程序
B. 工作经验、阅历和复杂程序
C. 组织、协调、创造能力
D. 对物、财、人，以及上级下级的责任
E. 监督职责
[单项选择]岗位工作环境包括（）。
A. 大环境和小环境
B. 同事环境和领导环境
C. 宏观环境和微观环境
D. 硬环境和软环境
[判断题]工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
[简答题]工作分析一工作（岗位）说明书包括哪些内容？
[多项选择]工作岗位分析的内容包括（）。
A. 对岗位存在的时间做出科学界定
B. 对岗位内在活动内容进行系统分析
C. 明确岗位对员工的素质要求
D. 提出本岗位职工所应具备的资格和条件、制定工作说明书
[多项选择]工作岗位设置的原则包括（）。
A. 因事设岗原则
B. 规范化原则
C. 整分合原则
D. 最少岗位原则
E. 人事相宜原则
[单项选择]在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。
A. 在所受监督和所施监督
B. 本岗位职务和晋升阶梯
C. 本岗位横向移动情况
D. 本岗位的责任和权限
[多项选择]岗位管理要求包括明确工作任务，强化岗位培训和（）。
A. 开展隐患排查
B. 分析事故风险
C. 加强安全检查
D. 铭记防范措施
[单项选择]岗位责任制度的内容一般包括（）。
A. 岗位等级
B. 岗位的职责
C. 岗位的报酬
D. 岗位的奖惩
[多项选择]公安边防部队岗位培训工作包括（）。
A. 团以上领导干部培训
B. 基层主官培训
C. 专项业务培训
D. 专业技术干部培训
[单项选择]（）是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。
A. 工作描述
B. 工作说明书
C. 资格说明书
D. 职务说明书
[多项选择]监护岗位的工作职责包括（）
A. 对候机楼、隔离区和其它监护区实施清场
B. 防止无关人员、车辆进入监护区域或航空器
C. 防止未经安全检查的物品被带入监护区域或航空器
D. 防止发生劫机分子强行登机或地面炸机等破坏活动
[单项选择]让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是（）
A. 问卷法
B. 面谈法
C. 关键事件法
D. 观察法
