更多"下列哪个是李嘉图的比较利益说的假设前提之一（）"的相关试题:
[单项选择]下列哪个不是李嘉图比较贸易说的假设前提（）
A. 两个国家
B. 商品市场是垄断竞争
C. 两种产品
D. 要素市场完全竞争
[单项选择]什么理论假设前提下，每个人都追求自我利益最大化（）
A. “看不见的手”
B. 理性人
C. 马太效应
D. 五需要层次说
[单项选择]泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
[单项选择]李嘉图的比较利益说的第一步是如何比较？（）
A. 国家内部比较
B. 国家和国家比
C. 国家和地区比
D. 地区和地区比
[单项选择]以边际消费倾向递减规律作为前提假设之一的消费理论是（）。
A. 生产周期理论
B. 凯恩斯消费理论
C. 持久收入理论
D. 超前消费理论
[判断题]公开市场假设是评估资产市场价值所适用的最直接的市场条件假设前提。
[多项选择]传统经济增长理论的假设前提是（）
A. 均衡竞争
B. 完全竞争
C. 资源配置最优
D. “次优论”
[判断题]个人和国家利益取向不一致也是凯恩斯革命的重要前提之一。
[多项选择]现金管理存货模式的假设前提包括（）。
A. 证券的变现具有很大的不确定性，所需的现金可以通过证券变现取得
B. 预算期内现金需要总量可以预测
C. 现金支付过程比较稳定
D. 证券的利率或报酬率已知
[单项选择]西方经济学的最主要的假设前提是（）
A. 信息不完全假设
B. 经济人假设
C. 完全竞争市场假设
D. 价值等于价格假设
[多项选择]西方税收效应分析理论的基本假设前提包括（）。
A. 经济人的假设
B. 经济主体追求利润的最大话
C. 完全竞争市场
D. 社会人的假设
E. 所收集的统计数据准确无误
[单项选择]内部营销的假设前提是（）产生满意的顾客。
A. 满意的员工
B. 出众的管理者
C. 合理的薪酬机制
D. 透明的激励机制
[单项选择]以职位为基础的工资体系的假设前提不包括（）
A. 员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值
B. 每个员工的工作范围和工作内容十分固定
C. 员工是经纪人
D. 组织采用一种严格的金字塔型的模式
