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发布时间:2024-09-06 19:56:33

[单选题]某公司人力资源部计划为员工提供货币性的员工福利计划,具体的做法是购买保险。在实践中,以投保方式实现的员工福利计划主要涉及的保险业务不包括()。
A.团体寿险或年金保险
B.团体健康保险
C.雇主责任保险或工伤保险
D.社会福利保障和员工个人投保的保险

更多"[单选题]某公司人力资源部计划为员工提供货币性的员工福利计划,具体的做"的相关试题:

[单选题]某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有()人。
A.329
B.350
C.371
D.390
[单选题]某公司为员工统一配置了仅装配 Windows XP 操作系统的笔记本电脑,某员工在开机的时候却发现电脑提供了 Windows 7、Windows Vista 等多个操作系统版本可供选择。 这种情况可能是电脑的哪一个模块被篡改?( )
A.BIOS
B.GRUB
C.boot.ini
D.bootrec.exe
[判断题]某公司云计算环境由自己构建,并且把资源组合成虚拟桌面提供给公司员工使用,该使用模式属于PaaS。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工薪酬是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工本人的薪酬,以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,但不包括离职工后的职工福利。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]理想在实践中产生,在实践中发展,而且也只有在实践中才能得以实现。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.答案错误,自行解答
[单选题] 某公司发给员工每人400元的某商场购物代金券作为过节福利。职工甲觉得太少,于是私刻商场的公章又伪造了面额400元的代金券100余张,留一半准备自己使用,其余送给亲戚和朋友使用。甲的行为构成( ).
A.伪造公司债券罪
B.伪造金融票证罪
C.诈骗罪
D.伪造公司印章罪
[多选题]某公司邀请导游员小张在周末带领公司 50 名员工到某城市旅游了两天,小张未受任何旅行社委派。对此,由旅游主管部门对小张实施行政处罚正确的有 (  )。
A.责令改正
B.没收违法所得
C.处 1000 元以上 1 万元以下罚款
D.并暂扣或者吊销导游证
E.情节严重的,并暂扣或者吊销导游证
[多选题]某公司邀请导游员小张在周末带领公司 50 名员工到某城市旅游了两天,小 张未受任何旅行社委派。对此, 由旅游主管部门对小张实施行政处罚正确的有
( )。
A.责令改正
B.没收违法所得
C.处 1000 元以上 1 万元以下罚款
D.并暂扣或者吊销导游证
E.情节严重的,并暂扣或者吊销导游证
[单选题]郑某系某公司员工,因缺勤两次被公司扣除年终奖3000元,几次申诉无果。某日,郑某找到公司经理张某理论,发生争执,郑某随手抓起桌上的烟灰缸朝张某砸去,张某躲闪不及,被砸中太阳穴,造成青紫块,后张某向公安局报案。
A.由违法行为人郑某住所地的公安机关 管辖
B.由受害人张某住所地的公安机关管辖
C.由该行为发生地的公安机关管辖
D.以上公安机关均有管辖权
[单选题]某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是()。
A.不低于50%
B.不低于70%
C.不低于90%
D.等于100%
[单选题]在某公司年终晚会上,所有员工分组表演节目。如果按7男5女搭配分组,则只剩下8名男员工;如果按9男5女搭配分组,只剩下40名女员工。该公司员工总数为()。
A.446
B.488
C.508
D.576
[单选题]英国某公司派员工丽莎来我国某企业工作,丽莎于2019年2月1日来华,工作时间3个月,于5月31日离开,后因技术问题,丽莎于2019年7月1日再次来华,于次年3月1日离开,丽莎工资由英方支付,月工资合人民币30000元,丽莎2019年应在我国缴纳的个人所得税是( )
A.0元
B.58080元
C.45180元
D.31080元
[单选题]某公司储油罐(高14m)大修施工结束后,某员工发现个人物品遗留储罐內,未经允许去寻找个人物品过程中,发生一起高处坠落事故,此事故造成1人死亡。下列属于此事故的危害因素的是(  )。
A.油罐高度过高
B.现场人员违章指挥
C.无高处作业许可证
D.脚手架下未设安全网
[单选题]某公司有员工64人,假设管理幅度为8人。该公司的管理人员和管理层次分别为()。
A.10人4层
B.9人2层
C.9人4层
D.8人3层
[单选题]某公司常有员工需要出差,所以需要经常远程接入公司的内部网络进行办公,那下面哪种技术可以实现此需求?
A.ISDNDial-in
B.IPSECVPN
C.MPLSVPN
D.SSLVPN
[多选题]某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请,在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后,发给王某2000元人民币作为奖金。此外,该公司每年从获得的营业利润中拿出3%支付给王某,并从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是错误的?
A.该公司支付给王某营业利润的3%作为报酬符合法定标准
B.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限
C.该公司给予王某2000元的奖金不符合法定标准
D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准
[单选题]―年3月5日某公司员工刘某因公司所发给自己的2月份奖金比其他职工的少,便找经理无理纠缠,并大吵大闹,致使整个办公大楼秩序混乱,影响正常工作和生产达3个多小时。某派出所民警闻讯赶来,将刘某强行带到派出所并留滞到第二天早上7点才让刘某离开。一星期后,区公安分局给予刘某治安拘留5天的行政处罚。刘某对此不服而申请上级公安机关复议。
A.属于行政处罚行为
B.属于行政调查行为
C. 属于行政强制执行行为
D.属于行政强制措施行为
[单选题]某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层? ___
A. 7人 3层
B. 6人 3层
C. 7人2层
D. 6人 2层

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