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[单项选择]薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 加班薪酬
D. 保险福利
[单项选择]绩效薪酬处于薪酬四方图的（）
A. 第1象限
B. 第2象限
C. 第3象限
D. 第4象限
[单项选择]基本薪酬位于薪酬四方图的（）
A. 第1象限
B. 第2象限
C. 第3象限
D. 第4象限
[单项选择]薪酬四方图的横轴和纵轴分别是（）
A. 时间；数量
B. 时间；事件
C. 稳定性；差异性
D. 差异性；稳定性
[填空题]薪酬四方图的四个组成部分的特点：（）、（）、（）、（）。
[单项选择]保险福利的特点是（）
A. 高差异性和高稳定性
B. 高差异性和低稳定性
C. 低差异性和低稳定性
D. 低差异性和高稳定性
[单项选择]员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。
A. 经济性福利
B. 全员性福利
C. 特殊群体福利
D. 用人单位集体福利
[多项选择]企业在保险福利的设置上应该是（）
A. 差别
B. 全员
C. 平等
D. 普及
E. 效率
[单项选择]当保险市场处于饱和状态且竞争激烈、保险消费者交付保险费能力下降的情况下，保险公司宜采用的险种组合策略是（）。
A. 扩大险种组合
B. 关联性小的险种组合
C. 缩减险种组合
D. 险种广度与深度并举
[多项选择]岗位绩效工资标准体系由（）专项奖励和保险福利五个工资单元组成。
A. 岗位工资
B. 津补贴
C. 效益工资
D. 国家补助
[判断题]人民警察享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。（）
[判断题]员工福利及退休计划不包含生育保险和失业保险。
[判断题]我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
[单项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
A. 口头协议
B. 专项集体合同
C. 集体合同
D. 劳动合同
