题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 薪酬管理
题目详情:
发布时间:2023-11-16 21:51:41

[单项选择]薪酬四方图的横轴和纵轴分别是()
A. 时间;数量
B. 时间;事件
C. 稳定性;差异性
D. 差异性;稳定性

更多"薪酬四方图的横轴和纵轴分别是()"的相关试题:

[单项选择]绩效薪酬处于薪酬四方图的()
A. 第1象限
B. 第2象限
C. 第3象限
D. 第4象限
[单项选择]基本薪酬位于薪酬四方图的()
A. 第1象限
B. 第2象限
C. 第3象限
D. 第4象限
[简答题]试述薪酬四方图。
[单项选择]在薪酬四方图中,保险福利处于()
A. 第一象限
B. 第二象限
C. 第三象限
D. 第四象限
[简答题]薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么?
[单项选择]薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 加班薪酬
D. 保险福利
[填空题]薪酬四方图的四个组成部分的特点:()、()、()、()。
[单项选择]由企业内部人员,特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于()
A. 正规诊断
B. 非正规诊断
C. 内部人员诊断
D. 外部专家诊断
[名词解释]薪酬
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[判断题]薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
[单项选择]薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。
A. 划、执行、控制
B. 定、控制、调整
C. 划、控制、调整
D. 定、执行、控制
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
[判断题]薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码