更多"建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，这意味着问责"的相关试题:
[单项选择]建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是（）中的失误。
A. 改革开放
B. 经济决策
C. 经济活动
D. 改革创新
[多项选择]制定《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的主要目的是（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作问责制度（试行）》苏信联发[2006]25号）
A. 严格执行稽核制度
B. 增强稽核人员的责任意识
C. 规范稽核人员行为
D. 提高稽核工作质量
[多项选择]建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。
A. 视情况给予批评教育、诫勉谈话
B. 按要求进行问责
C. 一律责令整改
D. 追究主要责任人责任
[单项选择]
质量督导人员的工作制度（）
①集训制度；
②回避制度；
③轮换制度；
④问责制度；
⑤反馈制度；
⑥年度考核和评议制度；
⑦奖惩制度
A. ①③⑤⑦
B. ①②④⑥
C. ③④⑤⑦
D. ①②③④⑤⑥⑦
[多项选择]淮北矿业建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。
A. 按要求进行问责
B. 视情况给予批评教育、诫勉谈话
C. 一律责令整改
D. 追究主要责任人责任
[多项选择]《中国银行分行条线业务违规问责制度》。是通过问责来强化员工的合规意识，规范业务操作，有效杜绝下列哪些情况的发生（）。
A. 有章不循
B. 循章不严
C. 屡查屡犯
D. 屡犯不改
[判断题]商业银行应建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。
[判断题]要落实隐患排查治理第一责任者的责任，严格实行安全问责制度。
[单项选择]《中国银行分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为：（）。
A. 省行各机构从业人员
B. 省行本部从业人员
C. 二级分行以下各部门
D. 综合性支行以下各部门
[判断题]完善审计体制、充实审计队伍，提升工作质效与加强对审计问责制度建设的配套与联动”是强化内控管理制度的“十个联动”之一。（）
[单项选择]根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，由（）负责制定和完善稽核工作的基本制度，监督年度稽核工作计划的制定与执行，检查阶段性稽核工作的实施情况，对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。
A. 理事长
B. 监事长
C. 分管稽核工作的领导
D. 稽核部门负责人
[多项选择]根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训（）个月。
A. 600－1000
B. 三
C. 500－1000
D. 六
[多项选择]根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对员工违规事实的性质及所造成的后果，将违规事实情节分为以下等级（）。
A. 特别严重
B. 严重
C. 较严重
D. 关注
E. 一般操作
[多项选择]稽核人员违规，按照《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，可以给予下列哪些处理（）。出自《江苏省农村信用社稽核工作问责制度（试行）》苏信联发[2006]25号）
A. 批评教育
B. 经济处罚
C. 行政处分
D. 其他处理
[单项选择]根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，在稽核方案规定范围内，重大问题应该发现而未发现的，造成了一定后果，给予稽核责任人员（）处理。
A. 通报批评
B. 警告至行政记大过处分
C. 限期调离
D. 调离稽核工作岗位
[单项选择]《中国银行分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（）元的处罚。
A. 50—100、100—500
B. 100—200、200—600
C. 100—500、600-1000
D. 100—600、600—1200
