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[多项选择]淮北矿业建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。
A. 按要求进行问责
B. 视情况给予批评教育、诫勉谈话
C. 一律责令整改
D. 追究主要责任人责任
[判断题]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所做出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。
[判断题]人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。
[判断题]事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A. 降职
B. 记大过
C. 党内严重警告
D. 撤职
[单项选择]事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）
A. 用人自主权
B. 上级的命令
C. 国家的指令
D. 以上均对
[判断题]事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。
[多项选择]从事公益服务事业单位，应建立（）的人事管理制度？
A. 权贵清晰
B. 分类科学
C. 机制灵活
D. 监管有力
[判断题]管理指标包括人事管理、物业管理、财务管理、营运管理四项指标。
[单项选择]《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》中明确，对违反组织人事纪律的行为决不放过，坚决纠正跑官要官不正之风；对（）的腐败行为决不姑息，发现一起查处一起。
A. 拉票贿选、买官卖官
B. 行贿受贿
C. 打招呼、说人情
D. 拉帮结派
[单项选择]人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
A. 全体公民
B. 国有企业人员
C. 国家公务人员
D. 执行公务人员
