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[单选题] 管理层的执行力就是指 ( )
A. 强调执行的策略性
B. 把事做答案:正确
C.答案:正确地做事
D.做答案:正确的事
[单选题]「1.] 管理层的执行力就是指
A.强调执行的策略性
B.目把事做答案:正确
C.答案:正确地做事
D.做答案:正确的事
[多选题]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有( )。
A.行政幅度增宽
B.行政层次减少
C.行政管理控制增强
D.组织成员积极性提高
[单选题] 干部执行力可以从多个角度去理解,从行政学角度讲,干部执行力是指
A.干部行政效率的大小和产生的社会效益的多少
B.干部做出答案:正确决策的能力的大小
C.干部执行力代表干部处理社会事务、化解社会矛盾和纠纷的能力
D.干部结合实际,在贯彻领导意图落实战略决策所体现出来的能力。
[单选题]人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次,这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的()创新。
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
[单选题]微观执行力.就是组织中每个部门和每个人的执行力, 也就是说,每个部门或个人能否枳极主动、保质保量地 按时把目标变成()结果的能力.
A.保证
B.实现
C.增值
D.达到
[判断题]治安调解协议书对当事人和公安机关不具有确定力、约束力和执行力。
A.正确
B.错误
[单选题]管理层
A.管理层
B.车间层
C.工位层
D.以上三者都是