[判断题]根据公平理论，平均分配是最合理的。

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[名词解释]公平理论

[判断题]收入平均分配，显示了资源合理配置。

[单项选择]根据公平理论，当员工感到不公平时，最严重的做法是（）
A. 曲解他人付出
B. 捣乱
C. 怠工
D. 辞职

[单项选择]根据公平理论，公平发生在自己与他人（）相同的那种情形。
A. 报酬
B. 贡献
C. 报酬贡献比
D. 职位

[单项选择]最早提出公平理论的是（）
A. 麦克利兰
B. 亚当斯
C. 勒温
D. 弗勒姆

[名词解释]公平理论伦理观

[判断题]公平理论属于过程型激励理论。

[名词解释]管理学中的公平理论

[填空题]公平理论的不足表现在只注重分配公平，而忽视了（）公平。

[判断题]提出公平理论的是弗洛姆。

[简答题]试述激励的公平理论。

[单项选择]根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）
A. 降低产量、降低质量
B. 提高产量、改进质量
C. 降低产量、改进质量
D. 提高产量、降低质量

[简答题]简述亚当斯的公平理论的内涵。

[简答题]简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。

[简答题]试述实际工作日平均分配法？

[单项选择]下列属于公平理论观点的是（）
A. 激励效果关键在于报酬相对值
B. 激励效果重点在报酬绝对值
C. 激励效果取决于报酬的相对值和绝对值
D. 激励效果取决于员工的自身感觉

[填空题]权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。

[简答题]亚当斯的公平理论的主要观点是什么？

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