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[单选题]职业生涯年度评审会谈中有两个问题容易被忽略或有所顾忌，需要特别指出：一是谈失败需要勇气，从失败中吸取教训与从成功中总结经验同等重要；二是（ ）。
A.高职务所要求的人格和品德
B.年度评审会谈中也可以通过评价和鼓励达到积极的效果
C.工作方面与品行方面需要平衡发展
D.通过评价和鼓励达到积极的效果
[单选题]组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。
A.职业生涯规划年度评审的座谈会
B.职业生涯规划年度评审的方法
C.职业生涯规划年度评审的会谈
D.职业生涯规划年度评审的标准
[不定项选择题]在摄入性会谈中，当会谈目标中有一个以上内容时，心理咨询师应该( )。
A.分清主次
B.只处理最主要问题
C.寻求督导
D.分别处理依次提问
[多选题]组织职业生涯年度评审方式有( )。
A.绩效考核
B.自我评价
C.直线经理评估
D.全员评估
E.专家咨询
[多选题]职业生涯规划年度评审方法一般来说包括()。
A.自我评估，自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估
B.直线经理评估，比较详细，能够与组织的工作有机结合，而且容易联系组织的职业生涯管理措施
C.全员评估，类似于人力资源绩效评价中的360度考核，评估结果比较全面客观
D.直线经理有效评估
E.高级经理评估
[简答题]简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。
[单选题]职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。
A.自我评估
B.高层经理评估
C.直线经理评估
D.全员评估
[单选题]组织职业生涯年度评审的具体方式一般为( )。
A.谈话
B.会议
C.问卷调查
D.绩效考核
[判断题]年度、半年度会计报表至少应当反映两个年度或者相关两个期间的比较数据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]QC小组活动成果的评审由（ ）和发表评审两个部分组成。
A.内部质量审核
B.管理评审
C.现场评审
D.专家认定
[单选题]在一个随机现象中有两个事件A与
B，事件A与B的并是指（ ）。
A.事件A与B至少有一个发生
B.事件A与B同时发生
C.事件A与B都不发生
D.事件A发生且事件B不发生
