更多"开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖"的相关试题:
[单项选择]
班组级安全教育是有班组组织，一般（）对员工进行安全生产教育。
①班组长
②班组技术员
③安全员
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ①②③
[判断题]班组长在班组经济核算中起到了桥梁纽带的作用，但是不属于一个组织者和领导者。
[判断题]班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
[单项选择]下列说法，不属于班组长对班组员工培训重点的是（）
A. 技能
B. 听话
C. 态度
D. 知识
[简答题]班组长应开展的日常安全管理工作包括哪些？
[判断题]不得随意更改班组名称和使用班组长姓名代替班组名称。
[单项选择]企业文化建设中班组长的作用（）
A. 认真理解、带头实践、为员工作表率
B. 上传下达、双向沟通、宣传理解
C. 领导怎么说我们就怎么做
D. 向员工充分宣传，认真宣贯
[单项选择]班组建有民主管理机构，并组织开展班组（）活动。
A. 民主
B. 培训
C. 劳动竞赛
D. 安全竞赛
[单项选择]“三人联锁放炮”制度：即在放炮前，放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人设警戒，下达放炮命令，并检查顶板与支护情况，班组长将自己携带的瓦斯检查牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯符合规定后将自己携带的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨进行放炮，（）。
A. 放炮后三牌各归原主
B. 结束
C. 三牌归班组长
[判断题]矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
[单项选择]班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书，实行（）和成本控制结果挂钩。
A. 津贴
B. 奖金
C. 工资
D. 补贴
[单项选择]下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）
A. 良好的心态
B. 尊重班组员工
C. 坚持己见，绝不通融
D. 站在班组乃至企业的角度考虑问题
[单项选择]沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是（）。
A. 林班长对新员工小吴说：“你知道吗？你用这个借口是因为你受不了责备。”
B. 李班长受到上级经理的责备，觉得自己委屈，他反驳说：“这不是我的问题，我只是个班长。”
C. 王班长对新员工小张说：“请你现在到我办公室来一趟。”
D. 每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难，希望寻求帮助时，丁班长就会说：“别和我说这些，我只要结果。”
[判断题]班组长选拔采取群众推荐、职工自荐，坚持公推公选方向，激活选人用人机制，对现任的班组长实行公开竞聘，鼓励大中专毕业生从事班组管理工作，增强班组队伍活力。
[单项选择]《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业大专及以上学历班组长比例占（）
A. 30%
B. 45%
C. 25%
D. 40%
