更多"《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求："的相关试题:
[单项选择]《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业中专及以上学历班组长比例达到（）。
A. 90%
B. 85%
C. 75%
D. 80%
[判断题]“淮北矿业班组长素质提升工程”提出的实现班组长素质提升的六大目标是：文化目标、技术目标、管理目标、典型目标、公选目标、政治目标。
[单项选择]《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长技术素质提出了目标要求：到2016年底，具有高级技能（三级）以上《职业资格证书》班组长比例达到（）。
A. 60%
B. 85%
C. 70%
D. 75%
[多项选择]淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训，主要是大力提升（）等方面的能力。
A. 宏观统筹能力
B. 组织协调能力
C. 开拓创新能力
D. 抓班子带队伍
E. 引领科学发展能力
F. 学习能力
[判断题]淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
[多项选择]《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出，深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质。
A. 追求卓越
B. 遵规守纪
C. 政治坚定
D. 自我提升
[单项选择]淮北矿业标志由淮北矿业的英文缩写（）变形组合而成，具有较高的行业识别性。
A. H、M
B. B、N
C. C、M
D. H、N
[多项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业机关要以上率下，部门主要领导要（）、长本事。
A. 统思想
B. 抓班子
C. 带队伍
D. 正风气
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业煤巷月单进要比2015年提高（）米，达到165米。
A. 30
B. 23
C. 26
D. 50
[多项选择]淮北矿业基层领导班子考核，公认度测评主要测评政治素质、（）四个方面。
A. 作风形象
B. 工作业绩
C. 团结协作
D. 个人形象
[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，对已违规获得任职资格人员，属淮北矿业评审权限内的，由（）予以取消。
A. 组织人事部门
B. 评审部门
C. 所在单位
D. 淮北矿业
[判断题]《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业岩巷月单进要比2015年提高8.8米，达到（）米。
A. 80
B. 85
C. 100
D. 90
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业综采月单产要比2015年提高（）吨，达到7.6万吨以上。
A. 6000
B. 4500
C. 5000
D. 4800
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更急”，更急指的是（）
A. 转型发展更急
B. 煤炭生产更急
C. 工作任务更急
D. 民生保障更急
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更重”，更重指的是（）
A. 产量任务重
B. 发展业绩重
C. 各项工作任务更重
D. 目标指标重
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更难”，更难指的是（）
A. 发展更难
B. 销售更难
C. 转型更难
D. 保持健康平稳发展更难
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更冷”，更冷指的是（）
A. 转型发展更冷
B. 煤炭市场更冷
C. 经济形势更冷
D. 销售市场更冷
