更多"双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。"的相关试题:
[单项选择]公平理论是美国的（）于1956年提出的。
A. 迈尔斯
B. 赫兹伯格
C. 亚当斯
D. 波特和劳勒
[判断题]期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
[单项选择]双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗罗姆
D. 亚当斯
[单项选择]美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）
A. 人-职匹配理论
B. 职业性向理论
C. 择业动机理论
D. 职业锚理论
[单项选择]美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
A. 人—职匹配理论
B. 择业动机理论
C. 职业锚理论
D. 职业性向理论
[多项选择]美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
A. 人事并重式
B. 专制独裁式
C. 温和独裁式
D. 协商式领导
E. 参与式民主领导
[单项选择]双因素理论（）年提出的。
A. 1958
B. 1959
C. 1560
D. 1562
[单项选择]贝克威茨在1965年提出了（）理论。
A. 侵犯激起理论
B. 社会学习理论
C. 侵犯诱因理论
D. 挫折—侵犯理论
[多项选择]在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
A. 利克特
B. 斯多基尔
C. 莫顿
D. 沙特尔
E. 布莱克
[多项选择]持有成本理论是由（）于1983年提出的。
A. 康奈尔
B. 弗伦奇
C. 约翰·考克斯
D. 斯蒂芬·罗斯
[单项选择]亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。
A. 公平理论
B. 双因素理论
C. 需要层次理论
D. 强化理论
[填空题]美国心理池家亚当斯于1967年提出（）。
[单项选择]创新理论最早是由经济学家（）在1912年提出的
A. 熊彼特
B. 马歇尔
C. 舒尔茨
D. 诺斯
[填空题]美国社会心理学家海德尔1958年提出了（）。
[单项选择]克鲁格曼在哪一年提出的以保护进口来促进出口的理论？（）
A. 1985年
B. 1982年
C. 1978年
D. 1990年
[单项选择]1970年提出要考虑运营战略的美国学者是（）。
A. 斯凯纳
B. 科特勒
C. 欧文
D. 埃伯特
[单项选择]阿特曼（I·Altman）等人于哪一年提出了社会渗透理论（social penetration theory）来解释关系发展的过程。（）
A. 1973年
B. 1975年
C. 1972年
D. 1976年
[多项选择]社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，内容是（）。
A. 成就
B. 包容
C. 情感
D. 控制
