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[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A. 120%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）
A. 生产经营需要
B. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C. 生产设备必须紧急抢修的情况下
D. 在法定假日工作不能间断的情况下
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4，40
B. 4，24
C. 6，40
D. 6，24
[简答题]试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
[单项选择]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A. 二十小时
B. 二十四小时
C. 二十八小时
D. 三十小时
[单项选择]非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
A. l
B. 2
C. 4
[多项选择]根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时间限制（）
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的；
D. 法律、行政法规规定的其他情形。
[单项选择]用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。
A. 低于
B. 不低于
C. 高于
D. 等同于
[单项选择]非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时
A. 12
B. 24
C. 30
D. 40
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
[单项选择]用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时
A. 24
B. 30
C. 36
D. 42
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 权益保护法
C. 民法
D. 职业保障法
[单项选择]非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时（）
A. 2小时；
B. 3小时；
C. 4小时；
D. 6小时。
[简答题]《劳动法》对用人单位由于生产经营需要，需劳动者延长工作时间是如何规定的？
[简答题]在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
[多项选择]用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）
A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 责令改正
E. 责令停止营业
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间，可不需要给予一定的劳动补偿。
[单项选择]用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
