[单项选择]绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是（）。
A. 近因效应
B. 趋中效应
C. 光环效应
D. 暗示效应

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[判断题]绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面。

[单项选择]首因效应是考核者凭（）来判断被考核者的绩效。
A. 第一印象
B. 近期表现
C. 突出特征
D. 以上都是

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[多项选择]绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。
A. 过程
B. 流程
C. 部分与整体的区别
D. 侧重点不同

[多项选择]公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。
A. 经济绩效
B. 社会绩效
C. 组织绩效
D. 政治绩效

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[单项选择]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
E. 7个

[简答题]5种不同类型员工绩效反馈技巧

[单项选择]绩效的意义表现在哪个方面（）
A. 绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B. 绩效管理促进质量管理
C. 绩效管理提高员工工作动机水平
D. 以上看法都正确

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