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[单项选择]领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是（）
A. 与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里
D. 与领导者有相互依赖关系的下属
[单项选择]交换理论研究的主题是（）
A. 合作关系
B. 冲突关系
C. 强制关系
D. 交换关系
[单项选择]财政交换论最初起源于（）关于财政学的自愿交换理论。
A. 魏克赛尔
B. 亚当·斯密
C. 威廉·配第
D. J.S.穆勒
[单项选择]社会交换理论的创始人是（）。
A. 霍曼斯
B. 布劳
C. 埃莫森
D. 多拉德
E. 詹姆斯
[判断题]“父慈子孝”的境界可以用家庭交换理论解释。
[单项选择]构成现代交换理论的核心命题不包括（）。
A. 成功命题
B. 刺激命题
C. 价值命题
D. 契约命题
[单项选择]霍曼斯现代交换理论中，其命题的缺陷不包括（）。
A. 预设每个人都是自利的
B. 忽视社会变量
C. 排除了情感因素
D. 强调了文化力量
[简答题]交换理论是如何解释社会中的权力、整合和公平的。
