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[多项选择]企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。
A. 获取和处理信息的能力
B. 表达能力
C. 社会交际能力
D. 创新能力
[单项选择]管理者从事管理工作的基础是（）
A. 决策
B. 判断
C. 理解
D. 沟通
[单项选择]评价管理者盈利能力的指标是（）。
A. 资产报酬率
B. 利息保障倍数
C. 负债与所有者权益的比率
D. 权益报酬率
[判断题]信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。
[多项选择]关于管理者和工会、管理者和雇员关系的基础有（）观点。
A. 一元论
B. 多元论
C. 二元论
D. 三元论
[单项选择]一个管理者应具备的管理能力应包括（）
A. 认识问题的能力
B. 分析问题的能力
C. 解决问题的能力
D. 综合处理问题的能力
E. ABC
F. ABCD
[单项选择]下列不属于管理者能力的是（）
A. 人际技能
B. 访谈技能
C. 关系技能
D. 概念技能
[单项选择]"根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。
A. 协调他人能力
B. 管理自己能力
C. 解决事务能力
D. 综合调度能力
[单项选择]基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）
A. 人际技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 营销技能
[单项选择]美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。
A. 技术技能
B. 人事技能
C. 概念技能
D. 综合技能
[多项选择]管理者需要具备的能力主要有（）
A. 技术能力
B. 人事能力
C. 思想能力
D. 设计能力
[单项选择]在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
[单项选择]企业管理者的通用核心能力模型包括（）
A. 销售能力
B. 创新能力
C. 自我管理能力
D. 自我控制能力
[单项选择]实验室管理者最主要的能力是（）
A. 教学与科研
B. 组织与指挥
C. 技术与经济
D. 影响与号召
E. 沟通与协调
[单项选择]中国人强调管理者要从“人心”入手进行管理的理论基础是（）
A. “自然人”假设
B. 自我实现的人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
[单项选择]人力资源管理者的什么能力尤为重要。（）
A. 沟通
B. 写作
C. 财务
D. 整合
