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[判断题]对属于岗位轮换、强制休假范围内的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换与强制休假决定或不服从组织安排的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]授权中心人员因为岗位的重要性，可不执行岗位轮换及强制休假制度。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当明确重要岗位并制定重要岗位的内部控制要求对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实( )强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
A.运营主管
B.客户经理
C.柜员
D.基层营业机构负责人
[判断题]自动柜员机操作岗位人员应按照《中国光大银行内控关键风险岗位员工轮岗及强制休假管理办法》中相关条款执行定期轮岗和强制休假。
A.正确
B.错误
[多选题]重要岗位人员有下列哪些情形的,必须采取强制休假措施( )
A.举报反映问题重大,需要调查核实的
B.通过排查发现行为表现异常的
C.业务检查要求强制休假的
D.上级机构主管部门认为有必要安排强制休假的。
[填空题]出纳人员至少每(____)年轮换一次，每年强制休假一次或与其他单位相同岗位人员短期交流一次，休假时间按公司规定执行，原则上应安排在月末至月初跨月期间，一般不少于5个工作日。
