[单选题]员工离岗休养期间,公司不再支付薪酬,改发生活费,生活费按本人离岗休养前薪酬标准(岗位工资、职务、职称、司龄津贴)的( )计发,公司薪酬标准调整时,生活费相应调整。
A.40%
B.45%
C.50%
D.55%

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[判断题]离岗休养员工比照公司退休员工,纳入公司退休员工体系统一管理但不在享受福利待遇。( )
A.正确
B.错误

[单选题]高管离岗时，其延期支付按照（）正常进行，离岗后出现与其相关联的违规行为，按照本指导意见第六部分执行扣罚后发放。
A.全额返还
B.延迟规则
C.等分规则
D.递延规则

[单选题]员工离岗学习期间,()发放薪酬福利待遇,绩效考核( )。
A.按照原薪酬标准,不参与
B.低于原薪酬标准,不参与
C.按照原薪酬标准,按照公司绩效考核管理办法执行
D.低于原薪酬标准,按照公司绩效考核管理办法执行

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