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发布时间:2023-10-11 21:31:11

[单项选择]对于劳动防护用品的配备与使用,下列说法不正确的是()。
A. 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
B. 生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
C. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D. 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业

更多"对于劳动防护用品的配备与使用,下列说法不正确的是()。"的相关试题:

[单项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法,正确的是()。
A. 可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品
B. 可以用其他物品代替劳动防护用品
C. 不得使用无安全标志的特种劳动防护用品
D. 配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
[单项选择]关于公务用车配备使用管理,下列说法中错误的是()
A. 执法执勤用车不得与一般公务车重复配备
B. 财政部门根据年度使用公务车配备更新计划,统筹安排购置经费
C. 一般公务用车节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶
D. 公务用车紧张的党政机关,经过上级主管部门批准,可将配备的越野车或警卫车作为领导干部固定用车
[单项选择]关于党政机关公务用车配备使用管理,下列说法中正确的是()
A. 各级党政机关公务用车主管部门负责下级党政机关公务用车管理工作
B. 各级党政机关一般公务用车编制均按每20人不超过1辆确定
C. 确因地理环境和工作性质特殊的,党政机关可以适当配备国产越野车
D. 党政机关不得占用下属单位车辆,可接受企业捐赠车辆
[单项选择]根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
D. 劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同
[多项选择]《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009)要求,磨石工应配备()。
A. 紧口工作服
B. 绝缘胶鞋
C. 绝缘手套
D. 防尘口罩
[多项选择]《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009)要求,维修电工应配备()。
A. 绝缘鞋
B. 绝缘手套
C. 有色防护眼镜
D. 灵便紧口工作服
[单项选择]使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A. 可以
B. 不得
C. 无所谓
[单项选择]关于劳动力的说法,错误的是()
A. 一个20岁的在校学生不算作劳动力
B. 一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力
C. 一个家庭主妇是潜在的劳动力资源
D. 一个战士算作军人劳动力
[单项选择]关于核心劳动力的说法错误的是()。
A. 核心劳动力能享受大量的额外福利
B. 核心劳动力在接受培训方面有一定的保障
C. 核心劳动力具有明确的职位描述
D. 核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
[单项选择]关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()
A. 以用人单位自定标准为主
B. 全部属于法定标准
C. 以法定劳动标准为主,是国家强制性标准
D. 以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准
[单项选择]小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是()。
A. 双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解
B. 双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼
C. 双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁
D. 双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[单项选择]以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()
A. 以下式文件的形式公布
B. 用人单位可刁<考虑职工的意见
C. 内容不合法的不具有法律效力
D. 其制定程序是先职工参与后正式公布
[单项选择]下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()
A. 劳动争议就是企业劳动纠纷
B. 劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C. 个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少(是否8人以上)
D. 劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
[多项选择]下列关于农林牧渔劳动力的说法,正确的是()。
A. 是指全社会直接参加农林牧渔业生产活动的劳动力
B. 分为整劳动力和半劳动力
C. 在劳动年龄内的人员都应算为劳动力
D. 超过劳动年龄的人员都不应算为劳动力
E. 整劳动力是指男子18~50周岁,女子18~45周岁
[单项选择]下列关于协商解除劳动合同的说法中,正确的是()
A. 协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
B. 雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C. 企业可以强行解除合同,不必听取雇员的意见
D. 协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
[单项选择]关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
A. 建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
C. 劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
D. 建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
[单项选择]下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。
A. 劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C. 劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D. 用人单位不能单方解除劳动合同
[填空题]劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品

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