更多"根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）"的相关试题:
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
A. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
B. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
[多项选择]根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，以下说法正确的是：（）。
A. 单人次补偿金额在1000元（含）以内的，由区域经理审批
B. 单人补偿金额超过3000元的，由营业部营销总监审批
C. 单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批
D. 单人补偿金额超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
[多项选择]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期问被证明不符合录用条件
B. 严重失职，对用人单位造成重大损害的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 同时与其他用人单位建立劳动关系的
E. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）
A. 在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B. 在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C. 劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的
D. 女职工在产期的
E. 因工负伤被确认丧失劳动能力的
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B. 本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的。
[单项选择]根据新《劳动合同法》的规定，以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是（）
A. 劳动者不遵守劳动纪律；经过教育培训仍然不安心工作
B. 劳动者被证明不能胜任工作；经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作
C. 劳动者违反劳动合同；经过教育培训仍然不遵守劳动纪律
D. 劳动者违反劳动合同；劳动者被证明不能胜任工作；劳动者自愿离职
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：（）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
D. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
[多项选择]以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 社会团体
D. 个体经济组织
[单项选择]关于《劳动合同法》与《物权法》，下列说法错误的是（）。
A. 物权法是对现实关系的一种确认
B. 两部法律都以维护传统意识形态为目的
C. 劳动合同法是创造了某种关系
D. 两部法律颁布前都引起了争议
[单项选择]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 用人单位的上级主管部门
C. 劳动合同履行地劳动行政部门
D. 人民法院
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 劳动保险合同
E. 劳务分包合同
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 口头协定
[多项选择]根据《合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有（）
A. 发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B. 由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行
C. 建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保
D. 施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值
E. 施工单位未经建设单位同意，擅自更换了现场技术人员
[单项选择]以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。
A. 大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
B. 劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
C. 劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
D. 订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定
[简答题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。
A. 工商管理部门
B. 劳动行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
E. 县级人民政府
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则（）。
A. 协商一致
B. 诚实信用
C. 平等自愿
D. 合法、公平
