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[单选题]【训练四步骤】：在训练四步骤的示范阶段，师傅首先要做的是（）。
A.模块简介
B.标准示范
C.要点说明
[单选题]【训练四步骤】：在训练四步骤的示范阶段，师傅可通过（）个反问来确定徒弟的掌握情况。
A.1至2
B.2至3
C.3至4
[单选题]【训练四步骤】：在训练四步骤的试做阶段共有（）个步骤。
A.1
B.2
C.3
[单选题]【训练四步骤】：训练四步骤：在第一遍给员工做示范时，我们应（ ）
A.仔细讲解每个步骤的要点
B.将全部的步骤，边说边做给员工看
C.说明重点步骤要点的原因
[单选题]【训练四步骤】：在训练四步骤的试做阶段，徒弟首先要做的是（）。
A.说一遍
B.做一遍
C.找客人练习
[单选题]【训练四步骤】：在训练四步骤中追踪的方式共分为（）种。
A.1
B.2
C.3
[单选题]【训练四步骤】：训练员四步骤的顺序是（）
A.准备、试做、示范、追踪
B.试做、准备、示范、追踪
C.准备、示范、试做、追踪
D.示范、准备、试做、追踪
[多选题]【训练四步骤】：训练员四步骤准备时，需要准备哪些？
A.检查所需训练物料
B.检查工作区模块的设备、物料及卫生是否运行正常
C.思考训练注意要点
D.形象准备
E.重新温习理论培训的工作程序和标准
[判断题]【训练四步骤】：在运用训练四步骤时，引导新员工保持愉快的心情，有助于他们乐于学习、感受温暖、感到亲近友好。
A.正确
B.错误
[单选题]【训练四步骤】：课程中介绍的有效反馈共有（）种。
A.1
B.2
C.3
[判断题]【训练四步骤】：师傅示范时，假如新员工没有疑问，可通过1-2个反问确认新员工的掌握情况。
A.正确
B.错误
[单选题]【训练四步骤】：在新员工来之前，我们应该提前（）重新温习“准备示范”的内容。
A.半小时
B.半天
C.一天
[判断题]【训练四步骤】：在师傅对徒弟进行示范时，应该适当停顿，鼓励员工提出任何有疑问的地方。
A.正确
B.错误
[多选题]【训练四步骤】：对训练员角色的正确认知有（）。
A.业务专家
B.员工典范
C.师傅
D.管理储备
