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[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
A. 某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A. 劳动合同制度、集体合同制度
B. 劳动合同制度、职工代表大会制度
C. 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D. 集体合同制度、职工培训制度
[多项选择]根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）
A. 劳动就业
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 劳动争议
E. 责任制度
[单项选择]下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）
A. 家庭雇佣劳动关系
B. 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系
C. 社会保险机构与劳动者之间的关系
D. 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[简答题]《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度？
[简答题]《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则？
[简答题]《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定？
[多项选择]区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。
A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件
B. 这些关系是劳动关系的直接后果
C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系
D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系
E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系
[单项选择]违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 欺诈、恐吓
B. 威逼、利诱
C. 威胁、诈骗
D. 暴力、威胁
