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[多选题]员工异常行为排查是指通过对员工日常行为、思想进行（），及时发现和处置异常行为，及时化解风险隐患。
A.了解
B.观察
C.评估
D.分析
[多选题] 民航安检现场旅客异常行为指征、旅客异常行为( )识别流程图及案例分析等。
A.识别方法
B.旅客异常行为
C.技术培训
D.安全风险查控
[多选题]异常行为指( )
A.登记证件类
B.携带物品类
C.行为动作类
D.其他类
[多选题]民航安检现场旅客异常行为指征是指与常规民航旅客行为( )有差异人员的特征或行为方式特点。
A. 规律
B. 差异
C. 着装
D. 配饰
[判断题]民航安检现场旅客异常行为指征是指与常规民航旅客行为规律有差异人员的特征或行为方式特点。( )
A.正确
B.错误
[多选题]异常行为中的指其他类( )
A.曾在公安有不良行为记录的
B.有记录显示购买多份保险的
C.着装或携带行李物品有异常气味的
D.具体某些名族特征的
[多选题]异常行为指征中满目表情类( )
A.目光呆滞
B.眼神飘忽不定
C.面部发红苍白
D.步态.手资不正常
[多选题]下列属于民航安检现场旅客异常行为指征中行为动作类的有( )。
A.不断接近妇女、儿童并与之同行的
B.紧咬嘴唇
C.急于离开安检现场
D.看到民航安检人员有躲躲闪闪等明显紧张表现的
[多选题] 观察法是指民航安检人员通过有目的的观察旅客的( )和携带物品等方面,观察旅客异常行为指征的方法。( )
A.乘机身份证件
B.面部表情
C. 外表着装
D. 行为动作
[判断题]民航安检现场旅客异常行为指征主要包括乘机身份证件类、携带物品类、外表着装类、行为动作类、面部表情类、语言表述类以及其它等七个类别。
A.正确
B.错误
[单选题]( )要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行筛查,确定重点检查目标。
A.综合性原则
B.客观性原则
C.目标性原则
D.效率性原则
[多选题]下列属于民航安检现场旅客异常行为指征中外表着装类的有( )。
A.着装、配饰掩盖或遮挡面部特征或者表情
B.着装明显与周围人群或者同行人士不同
C.携带的行李物品高端、大气、上档次
[判断题]外表着装类、面部表情类、不属于民航安检现场旅客异常行为指征。( )
A.正确
B.错误
[判断题]目标性原则。要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行筛查,确定重点检查目标。
A.正确
B.错误
[多选题]民航安检现场旅客异常行为指征主要包括乘机身份证件类、外表着装类、( )( )、语言表述类以及其它等七个类别
A. 携带物品类
B. 行为动作类
C. 面部表情类
D. 携带物品类
E. 职业
[多选题]目标性原则.要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行( ),确定重点检查( )。
A.筛查
B.目标
C.原则
D.行为
[判断题]岗位性原则。要根据民航安检现场操作和岗位职责不同,确定现场旅客异常行为指征和识别方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )组织开展民航安检现场旅客异常行为岗位识别工作,能够有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施。
A.制定方案
B.加强培训
C.组织实施
D.评估提高
[判断题]组织开展民航安检现场旅客异常行为岗位识别工作,能够有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施。
A.正确
B.错误
