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[简答题]刘先生，上海某公司职员，因工外出期间遭受意外事故死亡，被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子，在读大专，这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金？上海因工死亡子女可以供养到几岁？如何申领？
[单项选择]在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的（）申请工伤保险。
A. 不可以
B. 可以
C. 有的不可以
D. 都不可以
[简答题]企业发生职工因工伤亡或者职业病危害事故等问题时，工会的主要职责是什么？
[判断题]职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
[单项选择]根据《工伤保险条例》，在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的（）享受工伤保险待遇。
A. 不可以
B. 可以
C. 有的不可以
[多项选择]企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理。
A. 政府有关部门
B. 人力资源社会保障部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 卫生计生行政部门
[单项选择]刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）
A. 不能认定为工伤
B. 可以视同为工伤
C. 应当视同为工伤
D. 应当认定为工伤
[多项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤福利条例》规定的是（）。
A. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B. 在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C. 停薪留职一般不差过6个月
D. 工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E. 停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
[判断题]外出期间，受到伤害或者发生事故下落不明的，应定为工伤。
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪最长不超过多少个月？（）
A. 一个月
B. 六个月
C. 十八个月
D. 二十四个月
[简答题]因发生事故或者其他突发性事件，造成或者可能造成污染事故的单位，应采取哪些措施？
[单项选择]工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）月平均月缴费工资。（）
A. 6个
B. 12个
C. 18个
D. 24个
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付
A. 工伤或职业病
B. 工资和医疗
C. 工资福利
[单项选择]教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的（）水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。
A. 最高
B. 平均
C. 最低
[简答题]在事故调查期间对发生事故的单位负责人和有关人员有什么要求？
[多项选择]职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡，应享受哪些死亡待遇（）
A. 丧葬费
B. 供养直系新属抚恤费
C. 没有供养直系新属的，可发给直系新属一次性抚恤费
D. 为供养直系亲属购买各种生活用品
E. 为供养直系新属购买养老保险
[简答题]因发生事故或者其他突然性事件，造成或者可能造成基本农田环境污染事故的，当事人应采取什么措施？
[单项选择]生产经营单位主管负责人在单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分。
A. 降级、撤职
B. 降职、开除
C. 撤职、开除
D. 降职、撤职
