题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-10 02:38:19

[多项选择]人才测评的方法主要包括()。
A. 笔试
B. 心理测验
C. 评价中心技术
D. 面试

更多"人才测评的方法主要包括()。"的相关试题:

[单项选择]选择人才测评方法的原则不包括()。
A. 科学原则
B. 人本原则
C. 灵活原则
D. 权变原则
[多项选择]测评个体品德的主要方法包括()
A. 定性测评法
B. 等级测评法
C. 定量测评法
D. 综合测评法
E. 部分评价法
[名词解释]人才测评
[单项选择]选择人才测评方法有三个原则,但以下()项不属于。
A. 科学原则
B. 人本原则
C. 权变原则
D. 客观原则
[简答题]顾客满意度的测评方法包括哪些?
[多项选择]企业文化测评的方法包括()。
A. 文献法
B. 问卷法
C. 实践法
D. 访谈法
[简答题]什么是领导素质的测评?测评的方法主要有哪些?
[简答题]主要的素质测评方法有哪些?
[填空题]人格测评的方法包括自陈量表法和()。
[简答题]领导效能测评的方法主要有哪些?
[简答题]领导效能测评的程序主要包括哪些环节?
[判断题]学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。
[简答题]“云人才计划”主要包括哪些?
[多项选择]领导用人方法主要包括()
A. 试用法
B. 晋升淘汰法
C. 委任法
D. 聘任法
E. 选举法
[多项选择]涂膜方法主要包括()
A. 喷涂法
B. 刷涂法
C. 侵染法
D. 熏涂法
[简答题]简述人才测评的作用。
[单项选择]()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
A. Go1dstein组织培训需求分析模型
B. 培训需求循环评估模型
C. 前瞻性培训需求评估模型
D. 三维培训需求分析模型
[多项选择]统计质量控制方法主要包括()
A. 初级的统计管理方法
B. 中级的统计管理方法
C. 古典的统计管理方法
D. 高级统计管理方法
E. 现代的统计管理方法

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码