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[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中只约定了 3 个月的试用期，没有约定劳动合同期限。下列说法正确的是( )。
A.该劳动合同试用期为 3 个月
B.该试用期不成立，劳动合同期限为 3 个月
C.该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效
D.该合同为无固定期限劳动合同
[单选题].王某与某公司签订了劳动合同,王某在试用期内经常发生错误,给企业造成了一定的损失,后经查证,王某毕业证是伪造的,下列说法正确的是( )。
A.企业无权单方解除劳动合同
B.王某造成了企业损失,企业可以单方面解除
C.该合同属于可以撤销的合同
D.该合同无效
[单选题] 新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订
合同期限,按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4
C.1-5
D.1-6
[单选题]新员工一般必须在劳动合同中约定（）个月的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4-6C、1-5
C.
D.1-6
[判断题]员工初次签订劳动合同为固定期限,一般为 3 年,试用 期 3 个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工初次签订劳动合同为固定期限,一般为 3 年,试用期( )个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]新录用人员可以约定不超过（ ）个月的试用期，但劳动合同期限在1年以上两年以下的，试用期不得超过（ ）日。
A.6 30
B.3 60
C.6 60
D.3 30
[单选题]订立 4 年期的劳动合同,双方约定了 6 个月的试用期,则劳动合同期限为()个月。
A.42
B.48
C.50
D.54
[单选题]单位与员工约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[单选题]赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训， 赵某取得电焊工特种作业资格证。 该公司由于转产进行裁员， 与赵某解除了劳动合同。 依据《劳动合同法》 的规定， 下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。
A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费
B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查
C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业
D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月
A. 2
B.1
C.3
D.4
