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[单选题]跨团队上级沟通法则不包括：（ ）。
A.心态要正
B.位置要明
C.尊重平等
D.领导权威
[多选题]跨团队向上级沟通的原则是：（ ）。
A.专业化，职业化
B.尊重平等
C.及时复命
D.设想质疑
[多选题]跨团队下级沟通的法则包括（ ）。
A.多动情，少讲理
B.感受到尊重
C.服务意识
D.减少随意性
[判断题]盘查时遇到反抗应当先于上级沟通申请羁押。
A.正确
B.错误
[填空题] 涉及跨区域 、跨领域 、跨行业 、跨系统的重大事项, 应当由 有关党组织向共同上级党组织（ ） 。联合请示报告 应当（ ） 。
[判断题]各级单位确因工作需要,内部无法调剂,可以向上级单位提出跨单位人员调配需 求及人选建议。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在与上级沟通时遇到自己无法解答的问题,应尽量回避。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 在与上级的沟通中,要注意维护上级的尊严,不能在正式场合公开提意见或建议,使上级陷入被动和难堪。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下级对上级的沟通属于（）
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
[判断题]自信的沟通状态能增进跨团队沟通。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]对外沟通时选择哪些时机能增进跨团队沟通？
[判断题]上级考核的特点是上级有机会与下属更好的沟通，了解下属的想法，挖掘下属的潜力;但上级考核存在主观性，不能有效保障考评的公平公正性，会挫伤下属的积极性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]康复医学的团队成员不包括
A. 康复医师
B. 物理治疗师
C. 药剂师
D. 康复护士
E. 作业治疗师
[判断题]内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。
A.正确
B.错误
