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[多选题]根据《劳动法》,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇( ):
A.退休
B.患病.负伤
C.因工伤残或者患职业病
D.出国
E.生育
[单选题]劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇,除了( )。[921000000]
A.死亡
B.生育
C.患病或者负伤
D.失业
[单选题] 劳动者在退休、失业以及下列哪种情形下,依法享受社会保险待遇( )。
A. 患病
B. 负伤
C. 因工伤残或者患职业病
D. 以上都是
[多选题]《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情况有（）。
A.退休
B.负伤
C.患职业病
D.生育
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。( )
A.正确
B.错误
[判断题]国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、( )享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.取得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
[判断题]用人单位必须“依法参加工伤社会保险”，这是职业病防治中保护劳动者的一项基本措施。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )承担
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.本人
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。( )
A.劳动者个人承担
B.最后的用人单位
C.劳动者家庭承担
D.工伤保险机构承担
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病, 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A.最后的用人单位,先前的用人单位
B.先前的用人单位,最后的用人单位
C.先前的用人单位,先前的用人单位
[单选题]单位与劳动者解除或终止劳动合同时，劳动者应配合单位在（）日内按规定办理人事档案和社会保险关系转移手续。
A.七
B.十
C.十五
D.三十
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为派遣劳动者参加社会保险。
A.正确
B.错误
[判断题]社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府参与管理。
A.正确
B.错误
[判断题]社会保险和福利制度在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会保险中，劳动者无需承担缴费义务的是（）。
A.A、基本养老保险
B.B、基本医疗保
C.C、失业保险
D.D、工伤保险
