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[单选题]产生心理异常的原因有劳动自身的因素，（ ）和人与工作的相互适应。
A.生理疲劳与心理疲劳
B.违章工作
C.睡眠不足
D.饮酒上岗
[判断题]产生心理异常的原因有：变动频繁、无章可循的工作，造成生活节律紊乱，容易引起睡眠障碍、精神不安、食欲不振等症状。昼、夜倒班者要经过较长时间的调节适应。
A.正确
B.错误
[判断题]心理异常和有心理疾病的人才需要进行心理咨询。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在企业基层管理工作中，应了解员工的心理问题及产生的原因，并加强人文关怀和心理疏导，这也是新时期（ ）工作的重要内容，是构建和谐企业的内在要求。
A.政治思想
B.生产一线
C.工会
D.班组长
[单选题]( )是由于体力或脑力劳动使人产生生理机能和心理机能失调而引起的
A.情绪
B.疲劳
C.兴奋
D.精力充沛
[单选题]岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和劳动环境。
A.正确
B.错误
[判断题]长期接触噪声会影响工作效率，使人产生厌烦、苦恼、心情烦噪不安等心理异常表现。
A.正确
B.错误
[判断题]社会进步与发展产生了劳动分工,劳动分工产生了职业。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 避免心理异常发生的方法中倾诉倾倒心理垃圾是指敞开心扉向安全的听友倾诉倾倒积存在心理太久的牢骚、苦闷、悔恨、怨气、委屈或者愤怒等毒化心灵的东西。
A.正确
B.错误
[判断题]避免心理异常发生的方法有倾倒心理垃圾，即心理垃圾在心里积存太久会毒化你的心灵，而牢骚、苦闷、悔恨、怨气、委屈或者愤怒的时候，倾诉就是倒垃圾。
A.正确
B.错误
[单选题]按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和( )。
A.环境疲劳
B.全身性疲劳
C. 生理性疲劳
