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[单选题]在月度考核中,连续亮( )红灯的项目,扣除该项目班子成员当月绩效的100%,扣除其他管理人员当月绩效的10%。无此文件
A.2
B.3
C.4
D.5
[填空题]月度考核,连续亮红灯( )的项目,扣除当月( )的绩效薪,公司将对该类项目的项目班子进行调整。
[单选题]《分包商安全管理办法》中，三级单位针对分包商月度考核，项目月度考核评分占比（）
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题] 项目安全领导小组办公室负责对每月安全责任考核结果进行登记,月度考核排名最后一名,季度绩效考核为 C连续 2 个月安全责任考核垫底的员工,必须到安全岗位轮岗培训至少()。( )
A. 一周
B. 1个月
C. 2个月
D. 3 个月
[单选题]. 项目安全领导小组办公室负责对每月安全责任考核结果进行登记,月度考核排名最后一名,季度绩效考核为C.;连续 2 个月安全责任考核垫底的员工,必须到安全岗位轮岗培训至少()。( )
A. 一周
B. 1个月
C. 2个月
D. 3 个月
[填空题]项目安全领导小组办公室负责对每月安全责任考核结果进行登记,月度考核排名最后一名,季度绩效考核为 C;连续 ( ) 个月安全责任考核垫底的员工,必须到安全岗位轮岗培训至少 ( )个月。
[单选题] 对于月度考核低于()分的岗位,由项目经理组织责任人约谈,项目安全总监参与。( )
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[单选题]工程管理部为各项目制定考核节点并与项目签订月度管控计划,每月( )前收集项目月度管控计划及考核节点完成情况,并依据本办法进行考核,考核结果上报工期管理领导小组审议后,每月生产例会进行通报、处理。无此文件
A.20
B.23
C.25
D.30
