更多"[单选题]( ) 指建筑企业在工程施工过程中对劳务用工的管理:"的相关试题:
[判断题]一个企业劳务派遣用工使用量不能超过企业用工总量的20%。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是( )。
[判断题]劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一。
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
A...临时性
B...辅助性
C...替代性
D...以上全不对
[多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
A.施工总承包企业
B.专业承包企业
C.劳务分包企业
D.代建制企业
E.劳务派遣企业
[单选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、( )或者替代性的工作岗位上实施。
A.次要性
B.非关键性
C.辅助性
[多选题]实行劳务用工合同实名制的企业包括( )。
A.施工总承包企业
B.专业承包企业
C.劳务分包企业
D.劳务派遣企业
E.代建制企业
[多选题] 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。
A.A、临时性
B.B、辅助性
C.C、替代性
D.D、服务性
[判断题]主业使用的劳务派遣用工、集体企业所有用工适用于线下集中审核发放模式。
A.正确
B.错误
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和支付情况进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务用工单位对管理人员和作业人员( )至少进行一次培训,其教育培训情况记入个人工作档案:
A.三个月
B.半年
C.每年
D.两年
[判断题]市公司级单位负责集中发放主业劳务派遣等其他用工、本部主办集体企业各类用工的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务用工实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。
A.正确
B.错误
