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[单选题]涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理。
A.职位高低
B.工龄长短
C.涉密程度
D.年龄高低
[单选题]涉密人员按其所涉及涉密事项的密级程度实行分类管理,可分为哪几类()?
A.核心、重要、一般
B.国密、商密
C.绝密、机密、秘密
D.核心、普通
[单选题]涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法,由国家保密行政管理部门会同()制定。
A.国家安全机关
B.中央保卫局
C.国务院有关主管部门
D.国务院
[判断题]涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和
一般三个等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]会计凭证按照管理方式不同分为重要空白凭证和一般凭证。( )
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。
A.核心、重要、一般
B.绝密、机密、秘密
C.核心、重要
D.重要、一般
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次,重要涉密人员每2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次。 ( )
A.正确
B.错误