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[单项选择]工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。
A. 部门设置
B. 职工编号
C. 工资项目
D. 职工项目
[单项选择]工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。
A. 偶然凝聚
B. 时间凝聚
C. 数据凝聚
D. 功能凝聚
[判断题]工资单文件中包含了工资项目的所有明细数据，是工资核算的依据。
[判断题]工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。
[判断题]工资管理模块中的数据恢复功能可用某一备份盘对任意账套的工资数据进行恢复。
[判断题]每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转，因此所有工资项目在每月工资处理时需要将该数据清为0。
[判断题]存货核算、工资管理、固定资产管理、项目管理等模块均可从成本管理模块获得有关的成本数据
[多项选择]工资管理模块与（）存在数据传递关系。
A. 固定资产模块
B. 账务处理模块
C. 应收／应付模块
D. 成本管理模块
[单项选择]在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（）。
A. 基本工资
B. 出勤天数
C. 每月扣款
D. 实发工资
[判断题]工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。
[单项选择]在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.
A. 基本工资
B. 出勤天数
C. 每月扣款
D. 实发工资
[判断题]工资项目设置是指定义工资项目的名称、类型、宽度、实质上是定义存放工资数据的数据库文件的结构。
[单项选择]工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。
A. 销售商
B. 用户
C. 开发人员
D. 系统
[多项选择]在工资管理模块，数据输入的方式有（）
A. 从外部直接导入数据
B. 成组数据录入
C. 公式计算
D. 按条件成批替换
[判断题]应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。
[判断题]如果不使用工资管理、固定资产管理、存货核算模块，则成本管理模块无法取得数据.
