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[单选题]根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函( )天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。
A.15天
B.15个工作日
C.10天
D.10个工作日
[单选题]《流动人员人事档案管理服务规范》规定,流动人员人事档案管理服务机构应根据档案的数量合理配备档案管理服务人员,人数不应少于( )人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。
A.正确
B.错误
[填空题]流动人员人事档案具体由( )以及( )的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
[判断题]档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续。
A.正确
B.错误
[填空题]档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续。( )
[填空题]流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。( )
[单选题]档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是( )。
A.直接接收
B.先存后补方式接收
C.拒绝接收
D.退回原存档机构并补充材料
[填空题]跨地区流动人员的人事档案,可由其( )的公共就业和人才服务机构管理。
[填空题]档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对缺少( )的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。
[填空题]各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以授权管理服务机构为主体,县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。( )
[填空题]各级公共就业和人才服务机构要牢固树立流动人员人事档案( ),切实做好档案安全管理工作。
[单选题]档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有( )
①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
[判断题]跨地区流动人员的人事档案,必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本，重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构从业人员行为管理应以()为本，重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.管理
B.岗位
C.风险
D.风险类别
[单选题]银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本，重点防范从业人员不当行为引发的（）、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.市场风险
B.信用风险
C.法律风险
D.道德风险
[单选题]流动人员人事档案管理实行集中统一、( )的管理体制。
A.分级管理
B.归口管理
C.分散管理
D.单位管理
