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[单选题]《流动人员人事档案管理服务规范》规定,流动人员人事档案管理服务机构应根据档案的数量合理配备档案管理服务人员,人数不应少于( )人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]安全保卫档案管理权限可以集中管理档案存在个人保管单位的安全保卫档案。
A.正确
B.错误
[单选题]畅通档案转递渠道,档案管理服务机构转递档案时必须提供的是( )。
A.行政介绍信
B.工资介绍信
C.档案材料目录清单
D.转正定级表
[单选题]实行档案接收告知承诺制后,档案管理服务机构在接收档案时,对缺少关键材料的档案的正确做法是( )。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后,采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料
A.①
B.①②
C.②③
D.①③
[填空题]流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。( )
[多选题]个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的( )之间可直接办理转递手续。
A.机关
B.事业单位
C.国有企业
D.流动人员人事档案管理服务机构
[单选题]下列人员的人事档案,档案管理服务机构不可以接收的是:( )
A.新聘用的机关事业单位工作人员档案
B.辞职辞退的机关事业单位工作人员档案
C.取消录(聘)用的机关事业单位工作人员档案
D.被开除的机关事业单位工作人员档案
[多选题]根据《事业单位人事管理回避规定》,( )按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。
A.事业单位
B.主管部门
C.行业主管部门
D.事业单位人事综合管理部门
[判断题]档案管理服务机构要加强与其他经办机构的信息互通和数据衔接,依据档案材料可出具相关证明的,不再转递档案。
A.正确
B.错误
[判断题] 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
A.正确
B.错误
[单选题]档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是( )。
A.按照流动人员人事档案转递的相关规定转出
B.为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出
C.为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出
D.为存档人调整改派手续后按相关规定转出
[填空题]档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行( )。
[判断题]机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
A.正确
B.错误
[单选题]档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是( )。
A.直接接收
B.先存后补方式接收
C.拒绝接收
D.退回原存档机构并补充材料
[填空题]档案管理服务机构在接收档案时,要本着( ) 、便民利民的原则,对缺少材料的实行告知承诺制。
[填空题]档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对缺少( )的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。
[多选题]档案管理服务机构在接收档案时,关键材料一般是指用于核定存档人( )等重要信息的材料。
A.出生日期
B.籍贯
C.入党时间
D.学历
