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[简答题]根据《工商保险条例》规定,职工由于哪些情况造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤?
[简答题]依照《职工带薪年休假条例》规定,职工出现哪些情形的,将不再享受当年的年休假?
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作有
A.货车驾驶员
B.电焊工
C.井下采矿工
D.叉车工
[单选题]按照女职工劳动保护的规定,下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动?
A.矿山井下作业
B.高温作业
C.建筑脚手架搭设、拆除作业
[多选题]职工发生哪些情形,可以按照国家规定享受生育津贴:
A.女职工生育享受产假
B.女职工流产享受产假
C.享受计划生育手术休假
D. 法律、法规规定的其他情形
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.行政复议
[多选题]根据国家规定，下列哪些车辆可以免交车辆通行费（）。
A.军队车辆
B.武警部队车辆
C.跨区作业的联合收割机
D.经国务院交通主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准执行抢险救灾车辆
[简答题]《工伤保险条例》规定,工伤职工有哪些情形,停止享受工伤保险待遇?
[简答题]根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受哪些待遇?
[多选题]多选题:依据国家标准根据公司规定,以下哪些属于易燃液体( )。
A.油漆
B.汽油
C.信那水
D.酒精
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国宪法的明确规定，要规定职工的工作时间和休假制度。
A.正确
B.错误
