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发布时间:2024-02-22 01:05:07

[单项选择]员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视

更多"员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()"的相关试题:

[单项选择]下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
[单项选择]在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
[多项选择]员工对工作不满的表达方式有()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 调查
E. 忽视
[多项选择]以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忽视
D. 忠诚
E. 偷窃
[单项选择]在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是()
A. 忠诚和辞职
B. 辞职和提建议
C. 忽视和辞职
D. 忠诚和提建议
[单项选择]在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()
A. 忠诚和辞职
B. 辞职和提建议
C. 忽视和辞职
D. 忠诚和提建议
[名词解释]消极性手段
[单项选择]为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意()
A. 公平
B. 保健因素
C. 满足需要
D. 满意度
[单项选择]员工表达自己不满的方式不包括()。
A. 退出
B. 改善
C. 忠诚
D. 忽略
[单项选择]()是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 观察分析法
[简答题]比较积极性锻炼成瘾者与消极性锻炼成瘾者的特征
[单项选择]适用于工作循环周期长,员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作的分析方法是()
A. 访谈分析法
B. 问卷调查分析法
C. 关键事件法
D. 工作实践法
[多项选择]纪检监察信访工作相对于一般信访工作具有以下特点()。
A. 信访业务的职能性
B. 反映问题的集中性
C. 信访信息的反馈性
D. 处理程序的法臸性
E. 信访内容的严重性
[单项选择]因为职业计划的编制,使员工意识到个人对于工作的()。
A. 责任
B. 权力
C. 被动性
D. 自主性
[单项选择]纪检监察信访举报工作相对于一般信访工作具有哪些特点?()
A. 信访业务的职能性、反映问题的分散性、处理程序的法臸性。
B. 信访业务的职能性、反映问题的集中性、处理程序的随意性。
C. 信访业务的职能性、反映问题的集中性、处理程序的法臸性。
[单项选择]在应激过程中,消极性最小而积极性最高的是()
A. 逃避
B. 挑战
C. 攻击
D. 依赖
[单项选择]()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
A. 权责利一致
B. 人事相符
C. 德才兼备、任人唯贤
D. 用人所长、容人所短
[多项选择]对于女性员工在国外工作,下列选项错误的是()。
A. 可以单独旅行
B. 避免夜晚单独出门
C. 注意当地的着装风俗习惯,着装得体谨慎
D. 可以随意与陌生人交流
E. 加强自身对危险的防范意识

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