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[多选题] 以下哪些情形可视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情况可视为旷工（）
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到，擅自离岗半小时
D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[单选题]以下哪个情形不视为旷工（）
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到，擅自离岗半小时
D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[单选题]以下哪种情形,暂不被视为旷工:
A.未请假、或者请假未获准而不上班者;
B.已请假,且到期,续假手续签批中,未返岗;
C.经查明,请假理由不属实;
D.当班期间未请假而离岗办私事30分钟以上者;
