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[多项选择]我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（）等内容。
A. 户籍地址及现住址
B. 联系方式
C. 劳动报酬
D. 社会保险
E. 用工形式
[判断题]面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。
[判断题]按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
[简答题]我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？
[单项选择]根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准之日
D. 劳动者领取工资之日
[单项选择]在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同（）的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的规定为准。
A. “就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
B. “就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
C. “就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度
D. “就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度
[单项选择]我国新《劳动合同法》是（）开始实施的。
A. 1994年1月1日
B. 2007年1月1日
C. 2008年1月1日
D. 1995年1月1日
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[单项选择]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
A. 县级以下区域内
B. 市级以下区域内
C. 省级以下区域内
D. 乡镇区域内
[单项选择]我国政府对劳动合同法的态度是（）。
A. 存在修改问题
B. 用人单位应当向劳动者妥协
C. 劳动者应当向用人单位妥协
D. 不动摇，认真执行
[判断题]我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行。
[多项选择]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
A. 公司一直未给小工缴纳社会保险费
B. 小王向公司请假探亲，公司没有同意
C. 小王处于试用期阶段
D. 公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E. 建筑公司拖欠小王4个月工资
[单项选择]哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）
A. 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况
B. 彻底重新修订劳动合同法
C. 灵活执法，为企业减负
D. 积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇
[单项选择]根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。
A. 18
B. 20
C. 12
D. 15
[判断题]我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。
[判断题]我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
