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[单选题]团队领导的品格修养不包括(____)。
A.诚实待人
B.热情工作
C.包容他人
D.优柔寡断
[多选题]团队领导的心态修养包括：(____)。
A.零点心态
B.积极心态
C.感恩心态
D.非凡心态
[多选题]团队领导的情商修养包括：(____)。
A.提升认知能力
B.增强处世信心
C.注重心境控制
D.抓住心理冲动
[多选题]团队领导的心态修养包括(____)心态。
A.零点
B.积极
C.感恩
D.非凡
[多选题]团队领导的决策素质修养包括：(____)。
A.学会思考
B.学会批评
C.学会诊断
D.学会选择
[多选题]团队领导的毅力素质修养包括：(____)。
A.培养信息
B.敢于吃苦
C.勇于追寻
D.善于控制
[单选题]高绩效团队领导核心的意义不包括：(____)。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[单选题]团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是( )
A. 刘主管在要求员工时总是以身作则
B. 李主管对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.孙主管觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张主管非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
[单选题] 下列团队领导应对困难情景描述正确的是( ):
①.当团队出现不一致的意见时,团队领导应该支持大多数人的意见;
②.当团队出现不一致的意见时,团队领导通过分析问题帮助团队成员解决冲突;
③.当团队遇到困难并寻求帮助时,团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助;
④当团队遇到困难并寻求帮助时,团队领导者会出现并帮助他们解决问题;
A.①②
B.②③
C. ②④
D.①②③④
[单选题]下列团队领导应对困难情景描述正确的是( ):
①.团队领导是冲突的管理者;
②.当团队出现不一致的意见时,团队领导应该支持大多数人的意见;
③.团队领导是困难处理专家;
④当团队遇到困难并寻求帮助时,团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助;
A.①③
B.②③
C. ②④
D.①②③④
[单选题]对于员工的道德品质、思想、品格、修养、忠诚度和公正性等素质的评价是
A.品行考评
B.能力考评
C.结果考评
D.行为考评
[单选题]职业道德行为修养过程中不包括( )
A.自我学习
B.自我满足
C.自我教育
[单选题]团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。
A.保证预定目标的可行性
B.保证团队有足够的资源用来提供产品和服务
C.保证实现既定利益
D.管理团队，并按照预定目标交付成果
[单选题] 加强职业道德修养的途径不包括( )。
A. 树立正确的人生观
B. 培养自己良好的行为习惯
C. 学习先进人物的优秀品质
D. 提高个人技能,力争为企业创造更大的效益
