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[简答题]某单位一职工，工作时间突发疾病，送医院抢救，在48小时零20分死亡，他能否视同工伤？
[判断题]《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
[单项选择]根据新修订的《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤
A. 24
B. 48
C. 72
[简答题]职工在单位工作期间应参保未参保，应该如何办理社保费补缴？
[判断题]学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的，学校应当依法承担相应的责任。
[简答题]小王天津某单位员工，新单位入职并参加社保。工作不到一个月突发疾病住院，其亲属十分着急，小王住院十几天就发生了二十万元的医疗费用，给家庭生活带来巨大压力。亲属到医院办理结算手续时发现小王的住院医疗费是全额支付，并没有享受医保报销。请问新入职参保职工当月能否享受医保待遇？
[判断题]在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时内经抢救无效死亡的，应认定视同工伤。
[单项选择]在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）
A. 按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
B. 按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别，分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
C. 按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
[单项选择]在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
[简答题]单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后，其在国内的失业保险关系如何处理？
[简答题]农民工在用人单位工作期间应享有什么权利？
[多项选择]乘客突发疾病的应急措施有（）。
A. 帮助其服下随身携带的药品
B. 拨打120求救
C. 将患病乘客送往医院
D. 与附近巡逻的公安交警联系
[多项选择]驾驶员常见的突发疾病有（）。
A. 心肌梗死
B. 心绞痛
C. 冠心病
D. 中暑
[多项选择]可以采取（）措施预防乘客突发疾病。
A. 保持车辆良好行驶状态
B. 保持车内良好乘车环境
C. 对特殊乘客给予特殊关照
D. 创造融洽的乘车氛围
[多项选择]张某出差途中突发疾病死亡，被市社会保障局认定为工伤。但张某所在单位认为依据《工伤保险条例》，只有“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡”才属于工伤，遂诉至法院。法官认为，张某为完成单位分配任务，须经历从工作单位到达出差目的地这一过程，出差途中应视为工作时间和工作岗位，故构成工伤。关于此案，下列哪些说法是正确的（）
A. 解释法律时应首先运用文义解释方法
B. 法官对条文作了扩张解释
C. 对条文文义的扩张解释不应违背立法目的
D. 一般而言，只有在法律出现漏洞时才需要进行法律解释
[单项选择]职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A. 原用人单位
B. 借调单位
C. 社保机构
D. 原用人单位与借调单位
[多项选择]预防驾驶员突发疾病的措施有（）。
A. 出车前身体检查
B. 车队和家庭给予更多关心
C. 定期进行身体检查
D. 学会自我保养和调节
